员工非因工死亡公司是否需要赔偿工资

员工非因工死亡,公司需支付补偿。依据《劳动保险条例》,企业应支付丧葬补助及供养直系亲属救济费,不处理可能导致法律纠纷及企业声誉受损。
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员工非因工死亡,处理方式包括支付丧葬补助和供养直系亲属救济费。具体选择需根据企业劳动保险基金规定及员工家庭情况确定,确保合法合规。
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非因工死亡需补偿。操作:1. 确认员工非因工死亡;2. 计算丧葬补助费,按企业全体员工平均工资两个月支付;3. 根据供养直系亲属人数,支付六至十二个月死者工资作为救济费。

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