计算辞退补偿金时，基数应该包括哪些具体内容

辞退补偿金基数应包括基本工资、奖金等货币性收入。依据《劳动合同法》，未按规定解除合同需支付二倍经济补偿，若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理辞退补偿金基数问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，优先考虑协商和调解，若无法达成一致，再选择仲裁或诉讼。
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辞退补偿金基数含多项。操作如下：1.核查合同，明确工资构成；2.计算平均工资，含基本工资、奖金等；3.若争议，先与单位协商；4.协商不成，申请劳动仲裁或诉讼；5.依裁决或判决处理。