长期病休职工养老保险缴费基数是多少

长期病休职工养老保险缴费基数一般按实际工资或规定标准确定。从法律角度看，长期病休职工的养老保险缴费基数通常依据其实际工资水平确定，若实际工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准缴纳。这是为了保障职工在病休期间的基本养老权益。当发现单位未按规定缴纳或缴纳基数明显偏低时，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，针对长期病休职工养老保险缴费基数问题，在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若职工实际工资高于当地最低工资标准，则缴费基数应为实际工资。单位应按月足额缴纳，职工可通过查询社保账户确认缴纳情况。2. 若职工实际工资低于当地最低工资标准，则缴费基数应按最低工资标准确定。此时，职工应关注单位是否按此标准缴纳，如有不符，可向单位提出质疑。3. 若单位拒绝按规定缴纳或存在其他违法行为，职工可向当地社保部门投诉，并提供相关证据。社保部门将依法进行调查处理。同时，职工也可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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对于长期病休职工养老保险缴费基数的确定，常见处理方式包括：1. 查阅相关法律法规，了解缴费基数的确定标准。2. 与单位人力资源部门沟通，确认个人缴费基数。3. 若存在争议，可向当地社保部门投诉或咨询法律专业人士。选择处理方式时，应优先考虑通过合法途径了解并确认缴费基数，若沟通无果，再考虑投诉或咨询法律意见。