寒假临时工作7天后因身体不适离职，工资不给发

寒假工作7天离职未发工资，可找劳动部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》，用人单位应足额发放工资，过年期间也不例外。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工资不发，这样处理：1.投诉劳动部门：收集工作证据，如工时记录、聊天记录等，向当地劳动监察部门投诉。2.申请劳动仲裁：若投诉无果，准备详细材料，包括工作证明、工资条等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可请律师协助。
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解决工资不发问题，常见方式为投诉劳动部门或申请劳动仲裁。选择时，若证据充分且希望快速解决，可先投诉；若需更专业处理，则申请劳动仲裁，还可能获得经济补偿。